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    Es wird wieder sportlich, denn auch in diesem Jahr sind wir wieder beim Heavy24 am Start.

    Auch in diesem Jahr starten wir mit 2 8er-Teams im Renngeschehen. Von sportlich ambitioniert über mit Spaß bei der Sache bis Schauen wir mal wie es läuft, ist alles dabei. Wir haben uns gut vorbereitet, haben die Strecken bereits erkundet und freuen uns schon, bald richtig starten zu können. 🚴

    Unser Tipp: Bleibt gespannt und schaut nochmal auf dem Account vorbei, denn die spannenden Rückblicke mit allem, was wir erlebt haben, wollen wir euch nicht vorenthalten.

    Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, erkennst Verbesserungspotenziale und hast ein Auge fürs Detail? Dann bist Du bei CEFEG genau richtig. Wir suchen mit Start zum 01.09.2026 zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d).

    Benefits:

    • Unbefristete Festanstellung
    • 39-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeitregelung
    • Teilzeit möglich
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Umfangreiches Gesundheitsmanagement und Teamevents
    • Attraktive Prämien für Engagement und Leistung
    • Spannende Projekte und ein motiviertes Team mit gemeinsamer Vision

    Dein Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
    • Kenntnisse in FMEA, Automotive Core Tools sowie Reklamationsmanagement
    • Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen wie ISO 9001 oder IATF 16949
    • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits
    • Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
    • Lösungsorientiertes Handeln und ein hohes Qualitätsbewusstsein

    Deine Aufgaben:

    • Mitarbeit bei der Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen (FMEA)
    • Analyse, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenreklamationen
    • Durchführung von Ursachenanalysen sowie Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen (z. B. 8D, 5-Why, Ishikawa)
    • Überwachung und Auswertung relevanter Qualitätskennzahlen
    • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Prozessen
    • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Zertifizierungen (ISO 9001, IATF 16949, VDA)
    • Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
    • Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Themen
    • Erstellung von Qualitätsberichten, Dokumentationen und Präsentationen

    Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, höchste Qualitätsstandards für unsere Kunden sicherzustellen.

    Du liebst den Austausch mit Kunden, denkst unternehmerisch und möchtest technische Lösungen mitgestalten?

    Wir suchen ab sofort einen Key Account Manager (m/w/d) als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Teams.

    Benefits:

    • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen
    • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
    • Flexible Gleitzeitregelung bei einer 39-Stunden-Woche
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit regionalen Partnern und Teamevents
    • Attraktive Prämien für Engagement und gute Leistungen
    • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

    Dein Profil:

    • eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung in der Vertriebsarbeit und Betreuung von Kunden
    • Erste Berührungspunkte im Projektmanagement
    • Kundenorientierung, Kommunikations- und Sozialkompetenz
    • Sorgfältige Arbeitsweise, Zielorientierung und ausgeprägte Analyse
    • Grundlegendes, technisches Verständnis

    Deine Aufgaben:

    • Umfassende Betreuung unserer Groß- und Schlüsselkunden zur Umsatz- und Wachstumssicherung
    • Ausbau und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
    • Beratung der Kunden als Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen
    • Aktive Neukundenakquise in den gewünschten Zielbranchen
    • Teilnahme an Messen und Netzwerkveranstaltungen
    • Erarbeitung von regelmäßigen Fortschrittsberichten und Prognosen für die Unternehmensentwicklung

    Du denkst analytisch und behältst bei komplexen Zusammenhängen den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2026 einen Mitarbeiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit.

    Benefits:

    • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen
    • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
    • Flexible Gleitzeitregelung bei einer 39-Stunden-Woche
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit regionalen Partnern und Teamevents
    • Attraktive Prämien für Engagement und gute Leistungen
    • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

    Dein Profil:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens 4 Jahre), z.B. M. Sc. /Dipl.-Ing. Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaft oder einer vergleichbar
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich
    • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
      • Kostenrechnung und Controlling-Instrumente
      • Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
      • Reporting und KPI-Management
      • Finanz-, Ergebnis- und Rentabilitätsanalysen
      • Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise
    • Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
    • Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
    • Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

    Deine Aufgaben:

    • Entwicklung, Einführung und Auswertung von Kennzahlen zur Erreichung der Unternehmensziele
    • Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen
    • Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
    • Unterstützung der Budgetplanung sowie Überwachung der Budgeteinhaltung
    • Erstellung von Forecasts, Trendanalysen und Handlungsempfehlungen für das Management
    • Erstellung von Standard- und Ad-hoc-Reports sowie KPI-Dashboards
    • Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen, Produktkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
    • Unterstützung bei Zwischen- und Jahresabschlüssen
    • Schulung und Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
    • Optimierung von Geschäftsprozessen und Controlling-Instrumenten

    Azubi-Spotlight bei CEFEG!

    Hi, ich bin Neele und mache seit 2023 meine Ausbildung zur Industriekauffrau bei CEFEG. Während meiner Ausbildung durchlaufe ich verschiedene Abteilungen und bekomme so einen umfassenden Einblick in die Arbeitswelt einer Industriekauffrau.

    In meiner Freizeit gehe ich gerne kreativen Hobbys nach: Ich zeichne, fotografiere und entdecke beim Reisen gerne neue Orte.

    Ich würde mich als ehrliche, zuverlässige und geduldige Person beschreiben.

    Ich freue mich, Teil des CEFEG-Teams zu sein, und bin gespannt, wohin mich mein Weg noch führt.

    Mehr als nur ein Karton

    Was hier so leicht aussieht, ist ein fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit: strukturieren, vorbereiten, absichern. Denn damit unsere Stanz- und Biegeteile sicher ankommen, müssen sie auch gut verpackt werden.

    Und das erfordert ein bisschen Vorbereitung

    Hallo, mein Name ist Adam und ich mache meine Ausbildung zum Industriekaufmann im dualen System bei der CEFEG GmbH. In diesem System ist auch mein Abitur integriert, da ich zuvor nur einen Realschulabschluss hatte.

    Die CEFEG bietet mir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was ich sehr schätze. Besonders in der Logistik hat es mir sehr gut gefallen. Hier hatte ich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen ich mich sowohl körperlich betätigen, als auch im Büro arbeiten konnte. Aber auch in den anderen Abteilungen habe ich viel Spaß, da ich in allen Bereichen hervorragend aufgenommen und unterstützt wurde.

    In meiner Freizeit treibe ich gerne Sport, da es für mich eine perfekte Möglichkeit ist, mich körperlich auszupowern und gleichzeitig den Kopf freizubekommen. Zudem verbringe ich viel Zeit mit Kochen, was für mich eine kreative und entspannende Tätigkeit ist. Es macht mir Spaß, neue Rezepte auszuprobieren und mich immer wieder kulinarisch weiterzuentwickeln.

    Unseren langjährigen Kollegen Christian Langer konntet ihr bereits in einem vorherigen Video kennenlernen. Als Konstrukteur bringt er mit seinen Ideen neue Teile in die Realität. Doch wie ist sein Berufsweg bis hin zur CEFEG eigentlich verlaufen? Das erfahrt ihr hier!

    Bei uns im Lager geht es normalerweise um korrekte Stückzahlen und perfekte Abläufe. Scheinbar haben sich aber ein paar Ostereier zwischen Kartons, Regalen und Bauteilen versteckt …

    Na? Wie viele findet ihr?

    Wir wünschen euch frohe Ostern, entspannte Feiertage und eine erfolgreiche Eiersuche – ob im Garten oder in unserem kleinen Suchbild.

    Auch in diesem Jahr war die CEFEG Teil der jährlichen “SCHAU REIN! – Die Woche der offenen Unternehmen“-Veranstaltung. Im Rahmen dessen konnten wir 16 Schülerinnen und Schüler bei uns im Unternehmen begrüßen.

    Das Besondere dieses Jahr: Die Betreuung der Schülerinnen und Schüler haben zu einem großen Teil unsere Azubis und Werkstudenten übernommen.

    So gab es nicht nur eine Führung, sondern auch Erfahrungen aus erster Hand, wie Ausbildung und Studium bei CEFEG aussehen. So konnten die Schülerinnen und Schüler nicht nur zuhören, sondern sich auch selbst ausprobieren und Fragen stellen.

    Danke an alle, die uns diese Woche besucht haben. Wir freuen uns schon darauf, den ein oder anderen vielleicht bald wiederzusehen.

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    Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens. Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergänzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden.

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